Pour Petites Entreprises · 11–50 employés

Standardisez Votre Recrutement à Mesure que Votre Équipe Grandit

Hifinity automatise la planification des entretiens, la sélection des candidats et la collaboration d'équipe — pour que vous puissiez évoluer sans augmenter les effectifs.

90%
De temps gagné sur la coordination des entretiens
3x
Décisions de recrutement plus rapides
100%
Cohérence des entretiens entre managers

Ne Perdez Plus de Bons Candidats à Cause de Processus Lents

À mesure que votre équipe grandit, le recrutement devient plus complexe. Différents managers, entretiens incohérents et coordination manuelle vous ralentissent.

Les managers interviewent différemment

Les retours sont difficiles à suivre

La vitesse de recrutement est inégale

Vous publiez plus de postes que jamais

Automatisez l'Ensemble de Votre Flux de Recrutement

Hifinity gère tout automatiquement — de la sélection à la planification en passant par la collecte de feedback

Sélectionnez les candidats en secondes, pas en heures

La sélection alimentée par l'IA classe automatiquement les candidats en fonction des compétences, de l'expérience et de l'adéquation. Plus besoin de révision manuelle des CV — juste les meilleurs candidats, instantanément.

  • Score de correspondance instantané pour chaque candidat
  • Filtrage automatique des candidats non qualifiés
  • Résumés IA des qualifications clés
AI SCREENINGMatch: 94%
89%
72%
INTERVIEW TEMPLATES
Software Engineer
12 questions • Technical + Culture fit
Product Manager
10 questions • Strategy + Leadership
Sales Representative
8 questions • Communication + Results

Standardisez les entretiens entre tous les managers

Créez des modèles d'entretien spécifiques aux rôles qui garantissent que chaque manager pose les bonnes questions. Obtenez des retours cohérents et comparables dans toute votre équipe.

  • Modèles pré-construits pour les rôles courants
  • Personnalisables pour votre culture d'entreprise
  • Questions générées par IA à partir des descriptions de poste

Automatisez la coordination et les suivis

Configurez-le une fois, oubliez-le pour toujours. Les flux de travail automatisés gèrent les rappels, les suivis et les transitions d'étape — pour que rien ne passe à travers les mailles du filet.

  • Envoi automatique des invitations et rappels d'entretien
  • Déclenchement d'actions basées sur l'étape du candidat
  • Notification automatique des membres de l'équipe
WORKFLOW AUTOMATION
Interview invite sent
Reminder scheduled (24h)
Collect feedback
Move to next stage

Gardez Toute Votre Équipe Alignée

Centralisez les retours, suivez les progrès et prenez des décisions collaboratives — le tout en un seul endroit

Retours Centralisés

Tous les retours et notes d'entretien en un seul endroit, visibles par les bonnes personnes

Visibilité du Pipeline

Suivez la progression de chaque candidat de la candidature à l'offre

Discussions d'Équipe

Commentez les candidats et @mentionnez les membres de l'équipe pour leur avis

Métriques de Recrutement

Surveillez le temps de recrutement, les taux de conversion et les goulots d'étranglement

Résultats pour les Petites Entreprises

Un processus de recrutement unifié

Meilleure cohérence des entretiens

Qualité des candidats améliorée

Visibilité claire par étape

Prêt à Standardiser Votre Recrutement ?

Découvrez comment Hifinity peut standardiser votre processus de recrutement