Accélérez vos recrutements tech avec une sélection par IA, des entretiens techniques structurés et une évaluation collaborative. Idéal pour les startups, scale-ups et géants de la tech.
Conçu par des tech, pour des entreprises tech
Sélectionnez développeurs, ingénieurs et talents techniques avec des tests de code et des entretiens de résolution de problèmes structurés.
Accélérez votre processus pour sécuriser les candidats avant vos concurrents avec une sélection et des entretiens rapides.
Gérez des recrutements techniques en volume tout en maintenant les standards de qualité et l'adéquation culturelle.
Utilisez des évaluations structurées et une notation par IA pour évaluer les candidats objectivement.
Des développeurs juniors aux directeurs techniques
Sélectionnez sur les compétences en code, la résolution de problèmes et la communication via des entretiens techniques par IA.
Évaluez la vision produit, l'expertise UX/UI et les compétences de collaboration avec des revues de portfolio et entretiens structurés.
Évaluez les managers d'ingénierie et tech leads pour leur profondeur technique, leurs capacités de leadership et leur pensée stratégique.
Réduisez le temps d'embauche pour les rôles d'ingénierie de 40%
Sélectionnez 5x plus de candidats techniques efficacement
Évaluez objectivement les compétences en code et la résolution de problèmes
Améliorez la diversité avec des évaluations techniques sans biais
Faites croître le recrutement pendant les phases de croissance rapide
Meilleure expérience candidat avec des outils d'entretien modernes
Faites correspondre les compétences techniques aux exigences instantanément
Menez des entretiens techniques et comportementaux à distance
Évaluation objective des compétences techniques et relationnelles
Permettez aux équipes d'ingénierie de collaborer sur le recrutement
Rejoignez les entreprises tech innovantes qui utilisent Hifinity pour constituer des équipes de classe mondiale