Rationalisez vos recrutements industriels avec une sélection par IA, des évaluations de sécurité et une coordination multi-sites pour les postes de production et les métiers qualifiés.
Conçu pour le rythme soutenu et les besoins uniques de l'industrie
Réduisez le temps de recrutement pour opérateurs, techniciens et ouvriers de production avec une sélection en volume.
Évaluez la compréhension des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques industrielles des candidats.
Recrutez sur l'adéquation culturelle et l'engagement long terme pour réduire le turnover coûteux en atelier.
Gérez le recrutement sur plusieurs équipes et sites de production avec une coordination centralisée.
De l'atelier à la direction d'usine
Sélectionnez efficacement opérateurs de chaîne, conducteurs de machine et conditionneurs avec des questions ciblées.
Évaluez électriciens, mécaniciens, soudeurs et techniciens sur leurs compétences techniques et connaissances en sécurité.
Évaluez superviseurs et directeurs d'usine pour leurs capacités de leadership, connaissances opérationnelles et résolution de problèmes.
Réduisez le délai de recrutement de 55% pour les postes de production
Sélectionnez 10x plus de candidats pendant les pics d'embauche
Évaluez objectivement la conscience sécurité et les compétences techniques
Diminuez le turnover avec une meilleure adéquation au poste
Coordonnez le recrutement sur plusieurs sites de production
Maintenez la continuité de production avec un recrutement plus rapide
Gérez les volumes importants de candidatures d'ouvriers
Évaluez compétences techniques et connaissances sécurité à distance
Évaluation objective pour des décisions cohérentes
Permettez aux directeurs d'usine et RH de collaborer
Rejoignez les industriels leaders qui utilisent Hifinity pour constituer des équipes de production fiables