Pour Entreprises de Taille Moyenne · 51–500 employés

Évoluez le Recrutement à Travers les Équipes et les Emplacements

Centralisez le recrutement entre les départements et les emplacements tout en donnant à chaque équipe la flexibilité dont elle a besoin. Un système, plusieurs équipes, visibilité complète.

Une Plateforme. Chaque Département.

Donnez à chaque équipe son propre espace de recrutement tout en maintenant une supervision et un contrôle centraux

Ingénierie

Évaluations techniques, défis de codage et questions d'entretien spécialisées

  • Modèles de sélection technique
  • Flux de révision de code
  • Entretiens techniques multi-étapes

Ventes et Marketing

Évaluations de communication, jeux de rôle et évaluation basée sur la performance

  • Évaluations de pitch vidéo
  • Notation de la communication
  • Adéquation avec la collaboration d'équipe

Opérations

Entretiens orientés processus, résolution de problèmes et évaluations d'efficacité

  • Tests d'optimisation de processus
  • Scénarios de résolution de problèmes
  • Métriques d'efficacité

Et des flux de travail personnalisés pour Finance, RH, Success Client, Produit, et plus encore

Les Défis des Entreprises de Taille Moyenne

De nombreux postes ouverts en même temps

Plusieurs départements recrutant indépendamment

Visibilité limitée sur les performances du pipeline

Expérience candidat incohérente

Pourquoi les Entreprises de Taille Moyenne Choisissent Hifinity

Espaces de Travail par Département

Attribuez des pipelines, des modèles et des permissions par département ou fonction.

Gouvernance Centrale avec Flexibilité Locale

Les RH globales définissent les standards — les équipes personnalisent les entretiens par rôle.

Rapports et Analyses Avancés

Suivez le temps de recrutement, les goulots d'étranglement, la conversion par étape et la performance des recruteurs.

Bibliothèques IA Adaptées aux Familles de Rôles

Ventes, Support, Tech, Retail, Ops — tous avec des ensembles d'entretiens IA pré-construits.

Recrutement Multilingue

Une plateforme pour les équipes mondiales.

Résultats pour les Entreprises de Taille Moyenne

Processus rationalisés pour 5 à 50 managers de recrutement

Calendriers de recrutement plus prévisibles

Collaboration inter-équipes renforcée

Évaluations des candidats de meilleure qualité

Prêt à Évoluer Votre Recrutement ?

Discutons de la façon dont Hifinity peut évoluer avec votre organisation