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Des pics saisonniers à la gestion multi-sites, nos solutions sont taillées pour le retail
Gérez les volumes importants en haute saison avec une sélection automatisée et des entretiens rapides.
Trouvez des candidats qui correspondent à votre culture et restent plus longtemps grâce à l'évaluation des soft skills.
Assurez une évaluation cohérente des candidats, que ce soit pour un flagship ou une petite boutique.
Recrutez des employés qui offrent un service client exceptionnel et stimulent les ventes dès le premier jour.
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Traitez des centaines de CVs en quelques jours. Générez automatiquement des entretiens pour les vendeurs et obtenez des classements instantanés par IA.
Menez des entretiens vidéo structurés pour évaluer le leadership, la résolution de problèmes et l'adéquation culturelle pour les postes clés.
Tableau de bord centralisé pour les directeurs régionaux afin de suivre les candidats de tous les magasins avec des critères uniformes.
Réduisez le temps d'embauche de 60% pendant les pics
Sélectionnez 10x plus de candidats sans recruteurs supplémentaires
Améliorez la qualité des embauches avec des évaluations structurées
Diminuez le turnover grâce à une meilleure adéquation culturelle
Maintenez la cohérence de la marque sur tous les sites
Données et insights sur la performance de recrutement
Gérez les pics saisonniers avec une sélection intelligente
Évaluez le service client et la personnalité à distance
Évaluation objective pour des décisions cohérentes
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